Qualifizierte Mitarbeiter
für Fachbetriebe.
Wir helfen Fachbetrieben im Handwerk qualifizierte Mitarbeiter durch Social Media zu gewinnen.
Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.
Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben.
Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen und können innerhalb von 3-5 Wochen passende Mitarbeiter einstellen.
Durch unsere Vorgehensweise werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten mehr Initiativbewerbungen.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kernvorteile als Arbeitgeber und stellen Ihren Betrieb und Besonderheiten hervor. In jedem Unternehmen gibt es etwas Einzigartiges.
Profitieren Sie von der messerscharfen Targetierung des Facebook Algorithmus und der Platzierung in Ihrer Wunschzielgruppe. Wir sprechen die Bewerber auf den Plattformen an, auf denen sie täglich aktiv sind.
Unser Ziel ist es die richtigen Kandidaten in 2 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren und zeitlich die unpassenden Bewerber auszusortieren.
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Im Interview mit dem ONLINE-MARKETING MAGAZIN spricht Stefan Morawitz darüber, warum die meisten Handwerksbetriebe über die herkömmlichen Wege keine qualitativen Bewerber mehr erhalten. Wie die Lösung dafür in der Praxis aussieht und welche Maßnahmen dabei umgesetzt werden, erfahren Sie im Artikel.
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Geboren als Sohn eines Handwerkers hatte Stefan Morawitz das Ziel, Fußballprofi zu werden. Durch Verletzungen und aus einigen weiteren Gründen musste er allerdings mit dem professionellen Fußballspielen aufhören. Nach der Matura ist er dann zu einer Unternehmensberatung nach Deutschland gegangen und hat dort fast ein Jahr lang gearbeitet.
Er wollte die Kompetenz, die er in der Unternehmensberatung erlangt hat, in einer Branche einbringen, der er auch wirklich weiterhelfen kann.
Dabei hat er währenddessen natürlich weiterhin mitbekommen, welche Probleme es in der Branche gibt. Stefan hat den Markt intensiv beobachtet und verschiedene Agenturen und ihre Zielgruppen angeschaut.
So kam es dazu, dass Stefan zurück nach Österreich gegangen ist. Anfang April hatte er seinen ersten Testkunden und hat geschaut, ob das so gut funktioniert, wie er sich das vorgestellt hatte – mit großem Erfolg. Er hat sich dann dazu entschieden, es in Vollzeit durchzuziehen.
Mittlerweile unterstützen Stefan Morawitz und sein Team über 250 Fachbetriebe in ganz Österreich dabei mehr qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Trage Sie sich auf der nächsten Seite ein und wir senden Ihnen den Report als Hochglanzbroschüre kostenfrei per Post zu.
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