Qualifizierte Mitarbeiter für Fachbetriebe
Wir helfen Fachbetrieben im Handwerk
qualifizierte Mitarbeiter durch Social
Media zu gewinnen.
qualifizierte Mitarbeiter durch Social
Media zu gewinnen.
Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.
Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben.
Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen und können innerhalb von 3-5 Wochen passende Mitarbeiter einstellen.
Durch unsere Vorgehensweise werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten mehr Initiativbewerbungen.
2 Metalltechniker/Tischler, 1 Mitarbeiter im Außendienst, 2 Monteure, 1 Montageassistent
180+ Bewerbungen kumuliert für alle Bereiche innerhalb von 6 Monaten
3 Metalltechniker/Tischler, 1 Mitarbeiter im Außendienst, 2 Monteure und 1 Montageassistent
IT Manager, Projektleiter, Tiefbau Ingenieur und Vertrieb
800+ Bewerbungen innerhalb von 12 Monaten
Über 40 erfolgreiche Einstellungen
2 Zimmerer und 1 Elektriker
80+ Bewerbungen innerhalb von 5 Monaten
3 Zimmerer, 3 Elektriker, 2 Maurer
2 Elektriker, 1 Dachmonteur und 1 technischer Zeichner
50+ Bewerbungen kumuliert für alle Bereiche innerhalb von 4 Monaten
2 Elektriker, 1 Dachmonteur und 1 technischer Zeichner
1 Verkäufer und 1 Produktionsmitarbeiter
36 Bewerbungen innerhalb von 6 Wochen
2 Verkäufer und 1 Produktionsmitarbeiter
1 Elektromonteur und 1 HKLS Monteur
60+ Bewerbungen kumuliert für alle Bereiche innerhalb von 4 Monaten
1 Elektromonteur, 2 HKLS Monteure, 1 Projektleiter Elektrotechnik
Mittlerweile unterstützen Stefan Morawitz und sein Team über 400 Fachbetriebe in ganz Österreich dabei mehr qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
GESCHÄFTSFÜHRUNG
LEITER MARKETING
BACKOFFICE
VERTRIEBSLEITER
KUNDENBERATER
KUNDENBERATER
KUNDENBERATER
KUNDENBERATER
KUNDENBERATER
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MARKETING SPEZIALIST
MARKETING SPEZIALIST
MARKETING SPEZIALIST
MARKETING SPEZIALIST
MARKETING SPEZIALIST
MARKETING SPEZIALIST
2 Inbetriebnahmetechniker und 1 Obermonteur
150+ Bewerbungen für 4 zu besetzende Stellen innerhalb von 4 Monaten
4 Inbetriebnahmetechniker, 1 Obermonteur und 1 Bilanzbuchhalter
1 Projektleiter, 1 Konstrukteur und 1 Mitarbeiter/in Buchhaltung
50+ Bewerbungen innerhalb von 8 Wochen
1 Projektleiter, 1 Konstrukteur und 1 Mitarbeiter/in Buchhaltung
2 Projektleiter Metalltechnik und 2 Metalltechniker
8 Projektleiter Bewerbungen innerhalb von 4 Wochen und 12 Metalltechniker Bewerbungen innerhalb von 8 Wochen
2 Projektleiter Metalltechnik und 3 Metalltechniker
Wie Sie als Handwerks- und Produktionsbetrieb wieder einen regelmäßigen Zufluss an Bewerben generieren.
Warum Ihre Chance mit den aktuellen Methoden einen passenden Mitarbeiter zu finden, gleich Null ist.
Die Wurzel des Übels: 4 Probleme, die jedes Handwerksunternehmen kennt.
Drei Fallstudien, die Ihnen aufzeigen was mit der MC-Methode möglich ist.
Die Anwendung der MC-Methode: Fachkräftemangel geschickt umgehen und sich keine Gedanken mehr um passende Mitarbeiter machen.
Wir helfen Fachbetrieben im Handwerk qualifizierte Bewerber durch Social Media zu gewinnen.
Copyright © 2023 Morawitz Consulting GmbH
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